Ernst-August Bolte (Dipl.-Psych.)
Berufliche
Tätigkeiten
seit 1999
- AS-Afterschool: Beratungsangebot für Schüler,
Studenten und Absolventen
Selbständiger Berater und Trainer (Bolte Management Diagnostik,
Hamburg),
zuvor Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen, u.a.
Allianz Versicherungs-AG, München
- Generaldirektion: Leiter des Zentralen
Bildungswesens
Polygram GmbH, Hamburg:
- Leiter der Abteilung International Management Planning
and Development
Lufthansa:
- Referent im Psychologischen Dienst an der Verkaufs-
und Verkehrsschule, Hamburg
- Leiter des Psychologischen Dienstes und der
Personalbeschaffung, Frankfurt am Main
Arbeitsschwerpunkte
Management Diagnostik:
- Entwicklung,
Implementierung und Durchführung von Verfahren zur
Potentialerfassung
und Auswahl (Assessment Center, Testverfahren, Interviews,
Management
Appraisals) und Durchführung der damit verbundenen
Trainings
Personalentwicklung:
- Entwicklung, Implementierung und Validierung von
PE-Konzepten
Veränderungsprozesse:
- Entwicklung
von Verfahren zur Vorbereitung und Begleitung von Veränderungen
in
Trainings und Workshops (z.B. Verhaltensplanspiele) bei
Fusionen,
Umstrukturierungen, Änderungen von Tätigkeiten
weiteres Engagement
- Gründungsmitglied des Arbeitskreis Assessment Center
e.V. (www.arbeitskreis-ac.de)
- Der Arbeitskreis AC ist ein Zusammenschluss von Experten aus
Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, Wissenschaft sowie der
öffentlichen Verwaltung, der das Ziel verfolgt,
wissenschaftliche Ergebnisse und Erfahrungen im Bereich Personalauswahl
zu nutzen um Personalauswahl- und Personalentwicklungsverfahren besser
zu gestalten.
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