Wir sind Personaldiagnostiker mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen, die sich auf eignungsdiagnostische Fragestellungen spezialisiert haben.
Durch unsere Tätigkeit in Unternehmen und unsere Zusammenarbeit mit Universitäten können wir auf vielfältige Erfahrungen auf dem Gebiet der Potenzialerfassung zurückgreifen. Wir haben eine Vielzahl an Berufen kennengelernt und wissen so über Anforderungen und Bedürfnisse, sowohl aus Sicht des Einzelnen als auch aus Sicht des Unternehmens, Bescheid.
Wir arbeiten nach den Vorgaben der DIN 33430 zur berufsbezogenen Eignungsbeurteilung. Die DIN 33430 ist eine praxisorientierte Prozessnorm, die Qualitätskriterien für die Auswahl, Planung, Durchführung und Auswertung von berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen formuliert.
